MẦM NON SEN HỒNG - KẾ HOẠCH TUYỂN SINH NĂM HỌC 2026 - 2027

Thứ tư - 03/06/2026 10:24
MẦM NON SEN HỒNG - KẾ HOẠCH TUYỂN SINH NĂM HỌC 2026 - 2027
CÁC POSTER ĐĂNG WEB (1)
CÁC POSTER ĐĂNG WEB (1)

MẦM NON SEN HỒNG - KẾ HOẠCH TUYỂN SINH NĂM HỌC 2026 - 2027

UBND PHƯỜNG DƯƠNG NỘI

TRƯỜNG MẦM NON SEN HỒNG

 

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

 

 

Số: 60/KH-MNSH

 

Dương Nội, ngày 27 tháng 03 năm 2026

 

KẾ HOẠCH

Tuyển sinh vào trường mầm non năm học 2026 - 2027

 


 

Căn cứ hướng dẫn số 1161/SGDĐT-QLT ngày 25/3/2026 của Sở GDĐT Hà Nội về việc Hướng dẫn tuyển sinh vào các trường mầm non, lớp 1, lớp 6 năm học 2026 - 2027;

          Căn cứ vào thực trạng đội ngũ cán bộ, giáo viên, cơ sở vật chất của nhà trường và kết quả điều tra phổ cập giáo dục trên địa bàn phường Dương Nội.

          Ban chỉ đạo tuyển sinh trường Mầm non Sen Hồng xây dựng kế hoạch tuyển sinh năm học 2026 – 2027 như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU:

1. Quán triệt và cụ thể hóa quan điểm chỉ đạo, mục tiêu, yêu cầu của Nghị quyết số 71-NQ/TW ngày 22/8/2025 của Bộ Chính trị và Chương trình hành động số 05-CTr/TU ngày 12/01/2026 của Thành ủy Hà Nội về việc thực hiện Nghị quyết số 71-NQ/TW ngày 22/8/2025 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo, nhằm thực hiện chủ trương đảm bảo cơ hội tiếp cận giáo dục công bằng, bình đẳng cho học sinh, đáp ứng nhu cầu xã hội.

2. Tổ chức tuyển sinh đúng quy chế, đảm bảo tính chính xác, an toàn, công bằng và nghiêm túc. Công tác hướng dẫn phải đầy đủ, rõ ràng, công khai nhằm tạo điều kiện thuận lợi nhất cho học sinh và phụ huynh. Nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện; duy trì và phát triển kết quả phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ từ 3 đến 5 tuổi.

3. Phấn đấu huy động: Ít nhất 57% trẻ độ tuổi nhà trẻ, 99% trẻ độ tuổi mẫu giáo đi học; ít nhất 80% trẻ khuyết tật thể nhẹ trong độ tuổi mầm non được học hòa nhập; 100% trẻ hoàn thành Chương trình giáo dục mầm non, đủ sức khỏe, tâm thế sẵn sàng vào lớp 1.

4. Công tác tuyển sinh năm học 2026-2027 được tổ chức theo nguyên tắc bảo đảm công bằng, minh bạch, tạo thuận lợi tối đa cho học sinh; khắc phục tình trạng quá tải cục bộ, bảo đảm học sinh được học gần nơi cư trú. Tăng cường chuyển đổi số trong quản lý giáo dục, ứng dụng bản đồ số GIS (Geographic Information System) và trí tuệ nhân tạo AI (Artificial Intelligence) để xác định địa bàn cư trú chính xác, đảm bảo đủ chỗ học, tránh tình trạng quá tải. Thực hiện công khai theo nguyên tắc "năm rõ": rõ tuyến, rõ chỉ tiêu, rõ thời gian, rõ phương thức và rõ trách nhiệm trong công tác tuyển sinh.

5. Tuyệt đối không vận động quyên góp hoặc thu các khoản ngoài quy định trong quá trình tuyển sinh. Bảo mật thông tin dữ liệu cá nhân theo pháp luật.

6. Các thành viên trong ban chỉ đạo tuyển sinh chịu trách nhiệm với nhiệm vụ được giao theo đúng yêu cầu của công tác tuyển sinh trước thủ trưởng đơn vị; Thủ trưởng đơn vị là người chịu trách nhiệm cuối cùng.

II. NỘI DUNG TUYỂN SINH

  1. Phương thức tuyển sinh và đối tượng tuyển sinh

1.1. Phương thức tuyển sinh 

- Thực hiện phương thức "xét tuyển theo nơi cư trú" của học sinh trên địa bàn phường; tiếp tục sử dụng phần mềm hỗ trợ tuyển sinh trực tuyến trên toàn Thành phố, có ứng dụng trí tuệ nhân tạo AI và bản đồ số GIS.

Phương thức 1: Tuyển sinh bằng hình thức trực tuyến tích hợp bản đồ số GIS

- Phụ huynh đăng ký tuyển sinh trực tuyến cho trẻ qua địa chỉ https://tsdaucap.hanoi.gov.vn và thực hiện các bước đăng ký theo quy trình đăng ký tuyển sinh trực tuyến dành cho cha mẹ học sinh. Quy trình đăng ký tuyển sinh trực tuyến được thông báo công khai trên hệ thống loa truyền thanh của phường, trang facebook nhà trường và zalo các nhóm lớp và niêm yết công khai tại nhà trường. Trong trường hợp phụ huynh không thể đăng ký trực tuyến thì có thể đến trường Mầm non Sen Hồng để nhà trường đăng ký cho trẻ.

Phương thức 2: Tuyển sinh bằng hình thức trực tiếp: từ ngày 12/7/2026 đến hết ngày 18/7/2026.

1.2. Đối tượng tuyển sinh

* Đối tượng ưu tiên

- Đối tượng tuyển sinh là trẻ trong độ tuổi quy định (trẻ sinh năm 2025, 2024, 2023, 2022, 2021) hiện đang sinh sống cùng gia đình trên địa bàn phường Dương Nội theo các khu vực  TDP Kiên Quyết; TDP Thành Công gồm: Khu đất dịch vụ La Dương – La Nội (từ CL 01 đến CL15); Tổ dân phố Thống Nhất gồm: Toà chung cư ICID Complex; Chung cư An Bình, Khu C Geleximco đô thị mới hai bên đường Lê Trọng Tấn; Tổ dân phố Quyết Tâm gồm:  Khu D Geleximco đô thị mới hai bên đường Lê Trọng Tấn. 

* Đối tượng trong trường hợp thiếu chỉ tiêu

- Trẻ mầm non trên các địa bàn giáp gianh phường có khoảng cách đến trường khoảng 3km: Khu chung cư Gemek An khánh, Khu FLC Phường Đại Mỗ, Khu Vinsmart Phường Tây Mỗ.

1.2. Địa bàn tuyển sinh 

- Theo tuyến tuyển sinh có ứng dụng bản đồ số GIS và AI do UBND phường quy định cho nhà trường trên địa bàn.

+ Ưu tiên 1: bao gồm những học sinh trong độ tuổi tuyển sinh cư trú tại địa bàn phường trong và ngoài tuyến tuyển sinh 

+ Ưu tiên 2: bao gồm những học sinh trong độ tuổi tuyển sinh cư trú tại các khu vực giáp ranh có khoảng cách đến trường địa bàn khác ngắn hơn khoảng cách tới trường gần nhất trên địa bàn cư trú, thuận tiện theo cha mẹ đi làm; Toàn bộ quy định về thứ tự ưu tiên này sẽ được Ban Chỉ đạo tuyển sinh các xã, phường xem xét dựa trên các tiêu chí ưu tiên cụ thể và chỉ tiêu còn lại, niêm yết và công khai chi tiết trong kế hoạch tuyển sinh của từng địa phương nhằm đảm bảo tính minh bạch, công bằng và tạo thuận lợi nhất cho học sinh.

2. Dự kiến Chỉ tiêu tuyển sinh năm học 2026-2027:

Số trẻ trên một lớp thực hiện theo quy định tại Điều 13 của Điều lệ trường mầm non, trường hợp do số trẻ trên địa bàn đăng ký học vượt quá quy định, số trẻ trong mỗi nhóm lớp có thể tăng thêm nhưng phải đảm bảo được tỉ lệ giáo viên trên trẻ, trên lớp theo quy định tại điều này.

  • Dự kiến Chỉ tiêu tuyển sinh năm học 2026-2027, cụ thể:

STT

Năm sinh

Đơn vị tính

Số lượng trẻ cũ chuyển lên

Số lượng tuyển sinh mới

Tổng số

1

2025

Trẻ

0

7

7

2

2024

Trẻ

13

60

73

 

3

2023

Trẻ

90

96

186

4

2022

Trẻ

149

49

198

5

2021

Trẻ

212

4

216

Tổng số trẻ:

464

216

680

 

III. THỜI GIAN TUYỂN SINH:     

1. Cấp Mã tuyển sinh: hoàn thành việc cấp Mã tuyển sinh cho cha mẹ học sinh trước ngày 31/5/2026.

2. Tuyển sinh bằng hình thức trực tuyến tích hợp bản đồ số GIS

- Tuyển sinh trẻ em mẫu giáo (từ 3 đến 5 tuổi) vào trường mầm non: từ ngày 04/7/2026 đến hết ngày 06/7/2026 (đối với trẻ sinh năm 2021, 2022, 2023).

3. Tuyển sinh bằng hình thức trực tiếp: từ ngày 12/7/2026 đến hết ngày 18/7/2026 (đối với trẻ sinh năm 2021, 2022, 2023, 2024).

- Thời gian: + Sáng từ 7h30 phút đến 11h00 phút.

+ Chiều từ 14h00 phút đến 16h30 phút.

* Địa điểm nhận hồ sơ:

  Trường Mầm non Sen Hồng – Tổ dân phố Thành Công, Phường Dương Nội, thành Phố Hà Nội.

3. Hồ sơ tuyển sinh:

- Phiếu đăng ký xét tuyển (theo mẫu M01) đối với trường hợp tuyển sinh bằng hình thức trực tiếp; in phiếu trên hệ thống đối với trường hợp tuyển sinh bằng hình thức trực tuyến;

- Giấy khai sinh hoặc giấy tờ khác tương đương (bản sao kèm theo bản chính để đối chiếu).

* Lưu ý: Trường hợp tuyển sinh bằng hình thức trực tuyến: Phụ huynh học sinh có thể đối chiếu hồ sơ tuyển sinh tại trường đăng ký tuyển sinh từ khi nhận được thông báo đăng ký tuyển sinh trực tuyến thành công đến 17h00 ngày 18/7/2026.

- Sau ngày 18/7/2026, nếu nhà trường tuyển sinh chưa đủ chỉ tiêu được giao sẽ báo cáo UBND phường cho phép nhà trường được tuyển sinh bổ sung học sinh đến khi đủ chỉ tiêu được giao.

- Trong thời gian tuyển sinh, Hội đồng tuyển sinh tập hợp danh sách (theo mẫu M02) các học sinh có địa bàn khác nơi cư trú (nếu có) dự tuyển năm học 2026-2027; sau khi kết thúc tuyển sinh, đối với những trường hợp không hợp lệ, Hội đồng tuyển sinh của trường cần thông tin kịp thời cho phụ huynh học sinh để liên hệ, đăng ký dự tuyển tại trường phù hợp, đảm bảo đúng quy định. 

C. TỔ CHỨC THỰC HIỆN: 

1. Nhà trường xây dựng kế hoạch tuyển sinh của nhà trường và báo cáo UBND phường.

- Thành lập Hội đồng tuyển sinh và triển khai kế hoạch tuyển sinh đến Hội đồng tuyển sinh của nhà trường.

2. Nhà trường phối hợp với UBND phường và Công an phường trong công tác điều tra số trẻ trong độ tuổi tuyển sinh trên địa bàn được phân công và xác minh, làm rõ thông tin cư trú đối với những trường hợp phát sinh trong quá trình tuyển sinh.

Phối hợp với các ban quản lý tòa nhà, công an phường và các ban ngành đoàn thể trong công tác tuyển sinh, tuyên truyền sâu rộng qua loa đài để phụ huynh nắm rõ về công tác tuyển sinh, tránh gây áp lực trong công tác tuyển sinh. Trường hợp số trẻ đăng ký vượt quá khả năng tiếp nhận thì sẽ ưu tiên trẻ đúng tuyến có hộ khẩu thường trú, tạm trú.

3. Thông báo công khai tại trường và trên cổng thông tin điện tử kế hoạch tuyển sinh do UBND phường quy định; chỉ tiêu tuyển sinh và các quy định về độ tuổi, hồ sơ, thời gian tuyển sinh… và những thông tin được quy định tại Thông tư 09/2024/TT-BGDĐT ngày 03/6/2024 của BGD&ĐT về thực hiện công khai đối với cơ sở giáo dục và đào tạo thuộc hệ thống giáo dục quốc dân.

4. Hướng dẫn phụ huynh học sinh tự kê khai các thông tin phục vụ cho công tác tuyển sinh và xác nhận các thông tin về cư trú của học sinh gồm: Số định danh cá nhân của trẻ, nơi thường trú, nơi ở hiện tại…

5. Tuyên truyền hướng dẫn cho toàn thể CBGVNV và phụ huynh về công tác tuyển sinh trực tuyến có ứng dụng trí tuệ nhân tạo AI, bản đồ số GIS và sử dụng tài khoản định danh điện tử VNeID mức 2 để cung cấp thông tin về cư trú và đăng ký tuyển sinh trực tuyến cho trẻ (Sử dụng VNeID của bố hoặc mẹ hoặc người giám hộ có trẻ đăng ký tuyển sinh).

6. Tổ chức cấp Mã tuyển sinh và hướng dẫn phụ huynh học sinh kiểm tra thông tin cá nhân, kết quả tuyển sinh của học sinh theo đúng quy định; đảm bảo bảo mật thông tin Mã tuyển sinh kèm mật khẩu.

7. Chuẩn bị cơ sở vật chất, thành lập tổ công tác hỗ trợ và triển khai tuyển sinh trực tuyến của nhà trường.

8. Đề xuất Hội đồng tuyển sinh của trường trình cơ quan quản lý trực tiếp ra quyết định thành lập; thành lập Hội đồng tuyển sinh gồm: Chủ tịch là Hiệu trưởng, Phó chủ tịch là Phó hiệu trưởng, thư ký và ủy viên là giáo viên, nhân viên của nhà trường. Hội đồng tuyển sinh có trách nhiệm thực hiện nghiêm túc các quy định về công tác tuyển sinh, đảm bảo chính xác, khách quan, công bằng, đúng chỉ tiêu được giao.

9. Tổ chức tuyển sinh:

a) Khi tiếp nhận hồ sơ học sinh, cán bộ tuyển sinh phải kiểm tra kỹ hồ sơ, đặc biệt phải kiểm tra sự trùng khớp của các thông tin về cá nhân học sinh như họ tên, ngày tháng năm sinh, nơi sinh, số định danh cá nhân… trong giấy khai sinh. Nếu thấy trùng khớp cán bộ tiếp nhận hồ sơ phải ghi vào mặt sau của bản sao giấy khai sinh “Đã kiểm tra khớp thông tin học sinh với bản chính hồ sơ tuyển sinh”, sau đó ký và ghi rõ họ tên, Chủ tịch Hội đồng tuyển sinh ký và đóng dấu xác nhận. Cán bộ tuyển sinh và Chủ tịch Hội đồng tuyển sinh nhà trường phải chịu trách nhiệm về việc kiểm tra và xác nhận trên.

b) Trong thời gian tuyển sinh tuyệt đối không được thu hoặc vận động cha mẹ học sinh đóng góp các khoản ngoài quy định của nhà trường.

c) Hội đồng tuyển sinh có trách nhiệm thực hiện nghiêm túc các quy định, quy trình tuyển sinh và hạn chế ở mức cao nhất việc tuyển sinh không đúng tuyến có khoảng cách đến trường quá xa. Trong trường hợp học sinh có khoảng cách từ nhà tới trường khác địa bàn cư trú gần hơn so với trường trên địa bàn cư trú có đăng ký tuyển sinh thì nhà trường lập danh sách. Hội đồng tuyển sinh kiểm tra hồ sơ tiếp nhận học sinh nếu trường còn thiếu chỉ tiêu; những trường hợp không hợp lệ hoặc quá chỉ tiêu, Hội đồng tuyển sinh của trường cần thông tin kịp thời cho phụ huynh học sinh để liên hệ, đăng ký dự tuyển tại trường phù hợp, đảm bảo đúng quy định.

d. Chủ tịch HĐTS phân công các thành viên trực trong thời gian tuyển sinh để hướng dẫn, giải quyết kịp thời các khó khăn thắc mắc, tạo điều kiện thuận lợi cho phụ huynh; không yêu cầu phải cung cấp thêm giấy xác nhận thông tin cư trú hoặc giấy thông báo số định danh cá nhân của trẻ.

10. Bảo mật thông tin cá nhân của trẻ dự tuyển năm học 2026-2027 và thông tin trẻ khác của nhà trường theo đúng quy định.

11. Thực hiện việc kiểm tra nội bộ và lưu trữ hồ sơ tuyển sinh theo đúng quy định của pháp luật.

12. Kết thúc tuyển sinh, HĐTS thống kê, lập danh sách trẻ đã tuyển thông qua hệ thống hỗ trợ tuyển sinh, báo cáo kết quả tuyển sinh với UBND phường để phê duyệt.

  D.CHẾ ĐỘ BÁO CÁO:

- Họp hội đồng tuyển sinh của trường, phân công nhiệm vụ và đề ra các phương án cho công tác tuyển sinh. Thông báo công khai công tác tuyển sinh trên các phương tiện thông tin hàng ngày trên hệ thống đài truyền thanh của phường.

- Trước ngày 31/3/2026: báo cáo Kế hoạch tuyển sinh

- Thực hiện tuyển sinh trực tuyến từ ngày 04/7/2026 đến hết ngày 06/7/2026.

- Thực hiện tuyển sinh trực tiếp từ ngày 12/7/2026 đến hết ngày 18/07/2026.

- Ngày 18/7/2026: nộp Báo cáo nhanh về công tác tuyển sinh; đề xuất được tuyển bổ sung nếu còn chỉ tiêu.

- Ngày 31/7/2026: Nộp báo cáo chính thức về công tác tuyển VH-XH phường kịp thời, khi có vướng mắc xảy ra trong công tác tuyển sinh. Tập hợp hồ sơ và có kế hoạch phân bổ nhóm lớp sao cho phù hợp với đặc thù của nhà trường.

  Trên đây là kế hoạch tuyển sinh của trường mầm non Sen Hồng năm học 2026-2027 được xây dựng dựa trên các điều kiện thực tế của nhà trường để UBND phường Dương Nội theo dõi và chỉ đạo.

 

Nơi nhận:

- Phòng VH-XH Phường; (để b/c)

  - Ban tuyển sinh trường MN Sen Hồng; (để th/hiện)

- Lưu VT.

CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG TUYỂN SINH

                   HIỆU TRƯỞNG

 

 

 

                      Vũ Thị Hoài

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Tác giả: Mầm non Sen Hồng

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Liên hệ với chúng tôi

Phòng tiếp đón


Phòng Hiệu trưởng


Thống kê truy cập
  • Đang truy cập68
  • Hôm nay2,657
  • Tháng hiện tại23,907
  • Tổng lượt truy cập2,376,550
Ảnh quảng cáo bên trái
TRƯỜNG MN SEN HỒNG
MN SEN HỒNG
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây